▶내용

▣ 모집분야
▶ 신입 및 경력직(2년미만) 사회복지사 1명
▶ 무한돌봄네트워크팀 사회복지사 1명

▣ 채용조건 및 지원자격
▶ 신입 및 경력직(2년미만) 사회복지사
1. 모집인원 : 1명
2. 근무형태 : 정규직
3. 근무일시 : 월-금 09:00~18:00 ※ 주5일근무, 1일 8시간(휴게시간 1시간)
4. 업무내용 : 복지관 3대기능사업 중 업무배치 ※3개월 수습근로기간 적용
5. 급여 : 2021년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인 기준 및 복지관 운영규정에 의함. (수습기간 중 직원으로서의 신분 및 급여 100% 제공)
6. 지원자격 및 기준
- 신입 및 2년미만 경력자
- 사회복지사 1급 자격증 소지자
- 운전면허 취득 후 실운전 가능자
- 사회복지시설 종사자 인건비 보조금 지급 상한기준(정년60세)에 해당되지 않는 자
- 사회복지사업법 제35조의2 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
- 범죄전력조회(성범죄 및 아동학대, 노인학대 관련) 시 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분

▣ 채용조건 및 지원자격
▶ 무한돌봄네트워크팀 사회복지사(사례관리자)
1. 모집인원 : 1명
2. 근무형태 : 계약직
3. 계약기간 : 채용시~12월 31일 ※1개월 수습기간적용, 연말직무평가를 통해 매년 계약연장
4. 근무일시 : 월~금 09:00~18:00 ※ 주5일근무, 1일 8시간(휴게시간 1시간)
5. 업무내용 : 무한돌봄네트워크사업
6. 급 여 : 2021년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인 기준에 의함.
7. 지원자격 및 기준
<공통사항>
- 사회복지사 1급자격증 소지자
- 운전면허 취득 후 실운전 가능자
- 사회복지시설 종사자 인건비 보조금 지급 상한기준(정년60세)에 해당되지 않는 자
- 사회복지사업법 제35조의2 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
- 범죄전력조회(성범죄 및 아동학대, 노인학대 관련) 시 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분
<우대사항>
- 해당 사업에 대한 경력이 있으신 분

▣ 접수방법 및 제출서류
1. 접수기간 : 2021년 11월 5일 - 2021년 11월 11일 18:00까지(긴급/7일간)
2. 접수방법 : 이메일접수(kuriswc8100@hanmail.net)
3. 제출서류 :
- 입사지원서 및 자기소개서
- 개인정보 수집.이용에 대한 동의서
- 자격증 사본
※ 복지관 서식(첨부파일 다운로드)으로 작성, 입사지원서 상단에 “지원분야” 명시
※ 메일제목은 “입사지원서 제출-지원분야/성명” 으로 명시하여 제출

▣ 전형방법 및 일정
1차) 서류심사
2차) 면 접: 11월 12일(금) 예정
※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접시간 개별통지
※ 2차 면접 시 성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 작성 및 제출
(사회복지사업법 제19조,제35조,제35조의2등 시설종사자 결격사유 조회의무와 관련된 사항)

▣ 채용일 : 최종합격 후 협의

▣ 공고처 : 복지관 홈페이지, 복지넷 등

▣ 기타사항
- 상기 일정은 기관 사정에 따라 일부 변경될 수도 있습니다.
- 입사지원서 상단에 지원분야를 반드시 명시하시기 바라며, E-mail과 전화번호를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다. 응시자와 연락불통 등으로 인한 불이익은 본 기관에서 책임지지 않습니다.
- 제출된 서류의 내용이 사실과 상이하거나 제출서류의 미비, 응시원서상의 기재착오 등 으로 인한 불이익은 일체 응사자의 책임으로 간주하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
- 채용분야에 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 재공고를 시행 할 수 있습니다.
- 제출된 서류는 반환하지 않으며, 본 입사서류는 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관되며 개인정보보호에 따라 폐기됩니다.
- 지원서 작성 시 주요내용의 기록으로 양식 변경을 금지합니다.
- 기타 자세한 사항은 구리시종합사회복지관 운영지원팀 최지영 팀장(031-556-8100)에게 문의하여 주시기 바랍니다. 

▶ 접수기간

2021-11-05 ~ 2021-11-11

▶참고사이트

http://www.welfare.net/site/ViewJobOffer.action